O benefício maternidade, é o afastamento do desempenho das atividades profissionais, por causa do nascimento ou da adoção de um filho.
O prazo da licença é de 120 dias, porém, este prazo pode ser estendido pelo projeto “Empresa Cidadã” que possibilita a prorrogação da licença por mais 60 dias.
E o Grupo La Torre, que agora faz parte do Programa Empresa Cidadã, conseguiu esse benefício e que seus colaboradores podem agora desfrutar, inclusive, de licença paternidade, que era de 5 dias, passa a ser de 20 dias.
” Fico muito feliz em poder oferecer esse tempo extra para os pais e mães com seus filhos.” Destacou Luigi Rotunno, diretor geral do Grupo.
Além desse benefício, o La Torre possui outras iniciativas como o Programa Apoio Financeiro, Apoio Criança e o Day Off de Aniversário, que acolhem os colaboradores e suas diferentes necessidades, despertando neles uma grande motivação, a qual se resulta em uma rede de produtividade e desempenho.
Esse conjunto de fatores garantiu ao La Torre, pela segunda vez consecutiva, o certificado “Great Place to Work”, como um dos melhores lugares para se trabalhar.
