O Resort La Torre, em Porto Seguro, volta a se destacar no cenário nacional ao figurar, mais uma vez, entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, de acordo com o ranking do Great Place to Work (GPTW). Desta vez, o reconhecimento veio na categoria Diversidade, com destaque especial nas frentes voltadas para mulheres e jovens talentos.
Na categoria Mulher, que celebra empresas comprometidas com a equidade de gênero e com a construção de ambientes seguros, inclusivos e inspiradores para o público feminino, o La Torre conquistou a 9ª colocação entre 70 organizações de todo o país. O resultado reforça a cultura de respeito e igualdade de oportunidades como pilar estratégico do grupo, que atualmente possui 60,49% dos cargos de liderança ocupados por mulheres.
Além da política de equidade salarial, o resort adota benefícios que incentivam tanto a contratação quanto a permanência de colaboradoras. Entre os principais, destacam-se: licença-maternidade estendida para 180 dias, auxílio-criança, programas de suporte emocional, além de políticas de ascensão a cargos de liderança — iniciativas que acompanham as diferentes fases da vida profissional e pessoal das mulheres.
Já na categoria Jovem Potência, voltada a reconhecer empresas que promovem o desenvolvimento e o protagonismo dos jovens profissionais, o La Torre alcançou a 4ª posição entre 15 empresas brasileiras premiadas, dentre as 205 inscritas. O resultado evidencia o compromisso da empresa com a formação de novos talentos, oferecendo trilhas de aprendizado e crescimento desde os primeiros passos da carreira.
Atualmente, 41,72% dos cerca de 700 colaboradores do resort têm até 26 anos. Além disso, o quadro funcional inclui 34 jovens aprendizes, por meio de um programa que promove o primeiro emprego e prepara a juventude para o mercado de trabalho, com formação técnica e vivência prática.
Para Luigi Rotunno, CEO do La Torre, essas conquistas refletem uma gestão baseada na valorização das pessoas e no estímulo a um ambiente genuinamente inclusivo.
“Ao abrir portas para novas gerações e assegurar oportunidades iguais às mulheres, contribuímos não apenas para o crescimento individual dos nossos colaboradores, mas também para um ambiente mais diverso e para a construção de uma sociedade mais justa.”
O Great Place to Work é referência global em cultura organizacional e reconhece empresas que se destacam por promover um clima positivo, práticas inclusivas e valorização humana. Este ano, o La Torre já havia conquistado o 7º lugar entre as melhores empresas para trabalhar na Bahia e, com esse novo reconhecimento, consolida ainda mais sua posição como modelo em desenvolvimento pessoal e profissional, reafirmando seu papel como agente de transformação social.
